（中央社記者吳靜君台北23日電）104人力銀行今天表示，中國大陸近期物價上漲，有企業認為薪資調整幅度必須能打敗通膨，才能留住好人才；惟大陸幅員廣闊，各地通貨膨脹壓力不相同，調薪在12%以內居多。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* ?; |2 X X4 Y" {- R( L
$ r) L3 G& K7 l, j4 X% D公仔箱論壇104人力銀行發布，2012年薪資福利調查，自11月 30日至12月13日調查725家企業，其中34.3%企業是在大陸有事業運作的台資企業。
* t' n* `+ d8 A/ O9 w: ]tvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.76, ?: |1 p* `2 [5 s2 Y+ n
根據104人力銀行，21.8%企業在大陸地區薪資調幅 3%以內，7.2%企業在大陸平均調幅3%到6%，2.6%企業平均薪資調幅在6%到9%，2.1%企業平均調幅在9%到12%，僅0.6%企業在大陸會調幅超過12%或者不調薪。公仔箱論壇3 C0 _* k7 N* X# J# S& I* N
$ ~& t1 w. ^( k$ @( M, _7 A4 s5.39.217.76104人力銀行表示，大陸近年物價上漲，政策也推動「5年薪資加倍」，上海復旦大學畢業生月薪已達到人民幣7000元，約新台幣2萬8000元，已超越台灣新鮮人起薪，直逼工作年資2、3年的上班族。
1 j" G# d6 |! f
! A& O5 v- f& d6 e+ g) otvb now,tvbnow,bttvb104人力銀行表示，受訪企業也表達，要在大陸留住好人才，薪資調整幅度需要打敗通膨，惟大陸地區幅員廣闊，各地通膨壓力不相同，薪資調幅也會不同。 1001223 |
發表於 2011-12-23 10:44 PM
| 