人充满矛盾，所以人生也充满矛盾，进而人间也充满矛盾。但是，矛盾归矛盾，人必须跟矛盾同生共存，必须要认清什么是矛盾，矛盾在哪里？该如何处理矛盾？这就是人生。矛盾就像细菌，就生存在空气中任何的角落；它比细菌好的是，大多时候它是看得见的，虽然有时候也看不见、闻不到、听不见，但是它是无所不在的。 人世间大事、小事和琐事太多，所以需要管理，自古使然，有管理，就有管理层、有领导者；有管理层、有领导者，就当然有下层、有跟随者。上下没有矛盾，管理就顺畅；上下有矛盾，如果处理得当，大事可化小，小事则化无，基本上还算是顺畅。矛盾能否处理得好，很大程度上跟管理层或领导者的哲学、理念、态度与方法，有直接的关系。
- p3 z; x9 [. c5 J% m6 \+ V领导者必须要有王者之风，这是领导者的必备条件。什么是王者之风？说来话长；即使要三言两语说完，也是说来容易做来难。要滔滔不绝说明解释王者之风的人，大有人在；但是明白王者之风的王者却是少之又少，即使知道，往往也未比做到，这就是矛盾所在。# R( v9 ~4 c! Z* z( U
数尽历史风云人物，不找完美的典范，要找到像唐太宗、李世民那种水平的王者就已经不容易；有多少王者具备他那种宽敞的胸怀，在二十三年的在位期间，单单魏征一人就进谏了两百次！李世民手下还有多位历史上的名臣谏官，其数目恐怕是难有其他皇帝可以望其项背的。
; Q1 q. E' a2 R. i E公仔箱論壇敬仰李世民的、推崇李世民的，当然也大有人在，包括王者或领导者与人民百姓；但是能够学习仿效李世民的却是鲜有所闻、难得所见；放眼人世间，尽是王者无其风，具其风者非王。( v. e9 J0 j$ L: j' c" w
特别是民主时代，人人都有发言权，王者若不愿听、不肯听，甚至听了杂声就要让别人销声匿迹，那人世间的矛盾只会有增无减。有为王者只愿听顺耳之言，不愿接纳逆耳之声，这样当然可以舒服一时，但是肯定不能长治久安。不引历史上老旧的实例，就眼前叱咤风云一时，最终落得横尸街头的王者那不体面的下场，不就是给仍然以旧思维、旧态度、旧手段处理矛盾的王者最好的警示吗？
$ j+ b! Q" V$ m# f& H; p; }- STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。史自有判断，不要以为在位握权就能操纵历史、判定历史；也不要以为一时的委屈，就是盖棺论定的凭据。三国演义中曹操声名狼藉，但两千年之后有人为他翻案；王者该重视的不是在位时的荣华风光、威权、霸气；王者该重视的是不在位后的恬适、自在、悠然。这个就是王者之风应有的心态。 |
發表於 2011-12-19 01:04 PM
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