: f6 [2 @2 i M) x. M$ }& J( k
/ h3 E. U9 F" u+ E" H官德輪訓“很傻很天真”
! q. Y6 p$ J* Q6 Etvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb/ {3 Y2 n1 g, V* K& \
針對大陸官場頻頻出現的腐敗作風,中國官方近期決定未來四年要讓數以千萬計的公務員全體接受“職業道德培訓”。官方的此項舉措被輿論評之為政治“笑話”。
. l1 R" e, k$ Y# X4 f7 u
# R+ }2 I5 m+ e1 U7 B, X據《南方周末》消息,國家公務員局近日發布的《公務員職業道德培訓大綱》,決定未來四年內中國數以千萬計的公務員將全體接受一輪“職業道德培訓”,時間不少於6學時。這一項新規定出台不久,中組部又印發一份《關於加強對幹部德的考核意見》,提出:要把“德”的考核結果,體現到幹部的選拔任用、培養教育、管理監督等各個方面。5.39.217.76- G4 M' i2 A& f9 ^) f) M; b7 k
tvb now,tvbnow,bttvb0 E5 f5 z+ y! q# @5 I" s2 p& B- d
不過,對於古代官德進入課程大綱,一些專家並不認同。幾百字的大綱如何落實為6小時的授課,亦存在不確定因素。貴州省某縣組織部副部長對南方周末記者說,該縣黨校全職教師只有三人,“所以培訓時會從縣裡的領導幹部中抽調人員去講課,可是一些幹部自己都弄不懂內容,自己的道德水準都不過關,怎麼教別人呢?聽課的官員往往也只是簽個到就走了。”
3 t8 N. E0 u, j% o5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb2 m+ {+ ~2 n4 M4 K# N
不少論者擔心,單純在政策條文和操作方式上的制度化,難以真正起到扭轉官德危機的效果。“以我的經驗,考察幹部品德時,如果問了30個人,有個別人能說實話就算不錯了。”上述貴州省某縣組織部副部長說,“就算有負面評價,最多成為組織部同事間茶餘飯後的談資。人事任免權還是在縣委書記手裡,組織部長只是跑腿的,群眾口碑更是很難頂事。”! }. Y9 s( N* C% F% ^" w' x2 d* a+ K
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 F9 n% b+ V" X% V7 I4 f- U
關於官德的輪訓,雅虎新聞網的評論指,類似的官德培訓早就有,但大多淪為面子工程。評論認為,作為特殊的職業群體,官員們的品德問題一直為人所詬病,諸如不斷出現的“短信門”“艷照門”“日記門”“開房門”之類的故事總圍繞在官員身上,不時以各種醜聞示人。官德是靠輪訓來提高的嗎?所謂官德輪訓也只是個政治笑話,不會起到任何實質性的作用。! }" X6 V" U; K, r& h3 ^, S
tvb now,tvbnow,bttvb0 v! y* {! s5 Z! W. f ?8 C' k
《華商報》也給官德的輪訓潑了冷水,評論指出,官德的改進註定離不開監督制度的完善和到位。比如全民監督、財產公開,公眾有決定官員命運的權力,都將對為官者形成有力的外部保障,遺憾的是,道理似乎已經說了千萬遍,欠的就是制度跟進的步伐和節奏。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( ]4 v1 S$ g* Z- T
& A+ `2 J* P) E/ Dtvb now,tvbnow,bttvb據了解,美國政府道德辦公室的負責人就曾公開表示,比起道德培訓,財產申報與審核才是防止政府僱員出現道德敗壞、以權謀私現象的最有效手段。
8 c/ M n2 Z$ g [5.39.217.76
1 o: q( i3 M# n" v Y5.39.217.76官德培訓在網上也引起熱議,南方周末引述眾網民們集思廣益替培訓者想出的各種“高招”,如“建議到監獄里與犯人共關一學時;到西北貧民區參觀並就餐一學時;到工廠里體驗百姓們如何幹活一學時;假裝生病倒在路旁,標明是官,看群眾的反應一學時”等等。
9 q Q2 E# \# w; \tvb now,tvbnow,bttvb5 ~& [8 }1 c( Z& }
外界輿論普遍認為,中央在短時間內接連出台的官德治理舉措,令人聯想起近期多發的官員生活糜爛、飛揚跋扈等刺痛民眾神經的新聞。“藥方”的劑量,在一定程度上映射着“疾患”的嚴重程度。 |