本帖最後由 aa00 於 2011-11-3 12:40 PM 編輯 tvb now,tvbnow,bttvb* p; ?9 g3 P8 d
- E) |, N+ p- U4 n" Z/ j# ]9 ]企業遇「轉角市」 加薪考功夫
* v7 k4 F) l$ V2 _- e" @4 ?! Q4 @9 O2011-11-02
& \2 W! ]2 C3 T5 P& Z2 o* r3 I8 A5.39.217.76
9 N: R& f+ d1 e J8 }; rtvb now,tvbnow,bttvb
8 }* H7 z) Q9 B: v7 z! ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。人力資源管理學會調查約百家合共僱用逾十四萬全職員工的公司，有半數敲定明年的加薪幅度，平均達百分之五，反映了就業市場緊張，僱員得以分享企業賺錢的成果。可是，隨着下半年經濟增長放緩，明年前景又不明朗，會否有僱主採取比較保守的加薪策略，令人關注。
+ N4 I4 J e( e7 [6 f1 o$ P% jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
# P* g+ ?& w; g6 j: `學會統計今年公司加薪平均百分之四點二。由於受惠最低工資大幅提薪的行業大部分採用時薪或日薪制，不在今次調查範圍內，數據不反映最低工資的影響。至於全職月薪員工平均加薪幅度，雖然比去年大升了二點三個百分點，但比起政府所預計的全年百分之五點四通脹率，加薪仍然跑輸通脹。
. n; a9 c7 }5 V% j# w# i3 otvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇- v# g" [+ k$ B8 F; w5 Q
至於明年加薪百分之五，能否抵銷通脹，要視乎明年物價走勢。內地通脹出現回穩的苗頭，輸港食品價格有望回落，例如五豐行近日宣布入口豬價跌幅逾兩成，有助降低輸入性通脹；另一方面，租金等成本上漲，內部引發的通脹不能掉以輕心。
* B; I; z$ h4 A _; R公仔箱論壇公仔箱論壇: w4 J# q8 f7 I
& M! K; g: I) t. m& o s4 F6 V# H+ W
6 K8 K: u3 u+ |, m) m; htvb now,tvbnow,bttvb! N# r7 V/ Y8 ?% t4 v
增長放緩 經營壓力上升公仔箱論壇( N& \$ x r2 {. a; Z
& P0 E6 A" m8 A, U- o3 W2 j. P! a# V& C公仔箱論壇( m# l( [2 F) B! i+ E
整體經濟也是如此，九月份機場貨運量按年急跌百分之六點一，客運量則繼續有不俗的升幅，同樣反映了兩股不同的拉力。
$ F2 p2 A& z7 S) h4 B公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb. l* ~& a7 l" A3 d& Q7 m
本港上半年經濟增長達百分之六點三，但已開始有放緩之勢，港府預計全年增長百分之五點二，換言之預計下半年增長只有百分之四點一左右。滙豐銀行昨日發表的預測比港府悲觀，把今年的經濟增長預測，由原先的百分之六點五調低至只得百分之五，明年再降低至百分之四點五。增長放緩主要原因是出口大跌，第二季出口按年只升了百分之零點三，現時繼續受歐美經濟陰霾籠罩，剛結束的廣州商品交易會生意大不如前，出口及相關行業前景堪憂。" h; v" t, Q& O2 w0 N
公仔箱論壇8 M" C/ z) l D( ?' F- c* a
與出口表現形成強烈對比的，是第二季私人消費按年激增百分之九點二，旅遊業繼續迎來海外和內地大量消費者，市民消費意欲高，導致旅遊和消費相關行業繼續相當暢旺。% g: R( v/ e4 D9 t" S$ T+ z4 ~
' i' k$ L/ {" Y. g
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. i* ^2 C8 Z7 ]% i2 K8 ^
tvb now,tvbnow,bttvb, \; R2 d. j3 Q: ]$ @6 f* `0 T+ `
L4 U2 y6 q, ~1 p/ j0 z' I0 Jtvb now,tvbnow,bttvb
2 Q2 c% I6 ]/ W, `9 U% d% qtvb now,tvbnow,bttvb好景行業 加薪應勝通脹8 ~7 \% q# w: G
: _$ ?, q( z$ I
& w, S" T* s$ Q6 c- n7 o# a6 w
比較好景的行業，僱主有能力讓員工分享美果，尤其是面對現時失業率低，員工跳槽選擇多，明年加薪慷慨一點，務求跑贏通脹，獎勵員工兼挽留人才。
9 @1 d: s7 w( n O: d+ G5 \8 W5.39.217.76
- l ?. G7 v. D3 }" j- e公仔箱論壇一些處於「轉角市」的企業老闆，在加薪安排方面會比較頭痛。如果本來業績就差，大家只好共渡時艱，但是過去一年業績明明驕人，員工有合理的分享成果期望，但是今年成本大增，展望明年又陰霾滿布，加薪進取影響的是明年的營運，吝嗇又可能面對跳槽挖角。公仔箱論壇; H! ^2 ^2 W$ _7 q. A+ G: r
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 z6 S1 C) x) i. j
企業加薪一如其他行政安排，日益講求回應性，管理層需要就公司營運前景，加強與員工溝通，另一方面，作為回報員工的年尾花紅，有能力下可以慷慨一點，反映了公司願與員工分享過去一年的美果，又不致加重明年的經常性負擔。$ n. o. V y* r; j0 N G
tvb now,tvbnow,bttvb" a+ V0 b! b8 ~. e( G$ r4 \6 m* A5 Z
: v- J- i! @8 m2 ]' F* y2 M; S5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 k. o& e! n9 ~- Q& u
公仔箱論壇: c" w- d" Z0 Z2 [: `+ l) _
1 s7 F( L. w0 \2 M" v公仔箱論壇來源 / 版權所有：星島日報 / 作者 公仔箱論壇, B J" ]$ t f* I9 {* U/ G
(以上内容摘自或摘译自 其它媒体 / 作者 ，不代表發帖者观点) |
發表於 2011-11-3 08:50 AM
| 