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辦公室政治 - 李慧玲

港大校長徐立之去去留留,想穿了,也不過是千千萬職場故事的其中一個。事到如今,連我都相信徐立之是自願求去——人家已經開口說你是不受歡迎人物,稍有尊嚴的人,都會自願地自動消失,辭職信馬上放到你枱面。tvb now,tvbnow,bttvb. D: M% r& q3 j. D) i
賴死不走的不是沒有,這些年我也見過不少小強,EQ奇高而又鬥志頑強。但如果一個人走出外面隨時有更好的選擇,是很難走到賴死不走這一步的。徐立之,怎麼看都海闊天空,所以,如果校委會主席梁智鴻「通風報訊」,徐立之一定不會拒絕這番「好意」,為自己留一點面子。tvb now,tvbnow,bttvb) Q) V' \1 X8 p* N7 ^
由此推論,結論就很合理:梁智鴻和徐立之確實誰都沒有講大話。其實,這一對活寶,早在8.18事件前,工作關係已經比普通更加普通。這也沒有甚麼好奇怪,百分百符合職場常有規條:一朝天子一朝臣!很多老闆都會覺得自己親手請的人,特別可信,眉頭眼額也親切一點,所以倉頡造字造了「親信」兩字。
$ E8 S7 ~/ l/ S* W5 v4 T# g9 q5.39.217.76徐立之是有原罪的。他擔任港大校長,是馮國經作為港大校董會主席時招聘的,徐、馮合作關係一直亦如魚得水。換了老闆,不一定不能維持友好關係,但大前提是你情我願,雙方都要付出。否則,借機會除去眼中釘,是任何辦公室都會有的政治。正如梁智鴻說,擔任港大校長,是要有政治觸覺的,而徐立之這方面大概就滿足不到梁主席了。
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(本文作者是商台黃昏節目「左右大局」主持人)
畸形人類研究科
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