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江蘇淮安市金湖縣為了讓“清網”行動中尚未歸案的12名逃犯盡快落網,該縣公安局在10月22日下午對這12名逃犯進行了內部公開競標。12名逃犯已被民警競投一空。記者趕到該局採訪時發現,所有競標成功的民警都已分赴各地抓捕他們的目標。(10月25日《揚子晚報》)
* S: b1 Y- r" Z& V/ S5 V( U4 V 又是競標,又是立“軍令狀”,又是交千元保證金……抓捕逃犯競標搞得熱熱鬧鬧,似乎是一種激勵機制,是一次制度創新。但仔細推敲一下不難發現,這種做法著實讓人看不懂,有諸多值得商榷之處。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* L- ] @4 I, G: X/ d3 Q
首先,幹好本職工作,為何要獎賞?追捕逃犯,是警方的本職工作,無論工作難易,都需盡職盡責,不應附加條件。競標的核心是懸賞。比如,抓捕逃犯後,獎賞5000元;在公務員年度考核和提拔任用時優先考慮等。這種獎賞獎得毫無來由!
4 z, {% }. F7 I5.39.217.76 其次,抓捕逃犯,難道一“賞”則靈?從報道看,在這次競標成功的民警中,有8名是原先就負責逃犯追逃的辦案單位民警,另外4名則是新競標成功的單位民警。
4 {3 A4 a6 B& ?- y r 在此,我們想問一聲:一個民警,辦的是同一個案件,抓捕的是同一個逃犯。過去,疑犯長期在逃,警方無法抓獲;現在競標懸賞了,他們為何信心百倍,敢立軍令狀?難道抓捕逃犯,有“賞”才靈?這不得不讓人疑竇叢生。1 X( I8 K @1 Y5 _2 a8 N: t
第三,這種競標是否有失公平?從報道看,該縣在冊的49名逃犯已抓獲37名,還有12人沒有到案。未抓捕逃犯的民警,給予懸賞;已成功抓捕逃犯到案的民警,則談不上“懸賞”。這公平嗎?公仔箱論壇1 B1 E5 a6 v8 C% Y& b) m- p
第四,這種競標難免會留下“後遺症”。順利抓捕逃犯的,屬正常工作;抓不到的,反而被“懸賞”,這種工作“創新”可能會給辦案民警起到一種心理暗示:今後再遇到抓捕逃犯任務時,是否要拖著靠著,一門心思等候組織部門搞“競標會”? |6 r& @" f" m# s
還有,原本是正常的辦案,如今卻捆綁上了5000元的獎金和升遷條件。人們不禁心存疑問:民警辦案,是衝著神聖的使命,還是衝著獎金和升遷呢?
0 D) M- {. {8 m2 ]5.39.217.76 我們相信,既然懸賞能讓民警信心百倍抓捕到逃犯,那麼,不懸賞,也同樣應該做到。不是嗎?(惠銘生) |