曾特首還是答不到黃毓民的問題5 K% D% N; Z0 G
" V& u$ p1 h9 T& A5 V4 `要不是曾特首在回應問題時反應過敏過激,要不是立法會主席曾鈺成先生突然收緊主持會議時的尺度,上星期立法會的火爆對罵場面肯定不會出現,那場驅逐議員離場的荒誕劇將可以避免,政府與議會更不會落得兩敗俱傷收場。特首曾蔭權先生固然得好好反省本身僵化倨傲的態度,曾鈺成先生更應當小心註釋及執行立法會會議常規,不應因政治風向轉變而寬緊不一,更不能讓市民感到立法會主席是在配合政府或個別政黨的政策。否則,立法會主席這個職位的尊嚴及權威將會蕩然無存,議會作為政府監察者的形象也會受損。
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事實上當天立法會議員黃毓民先生的提問不但有根有據,更是市民都想問的問題,更是到現在為止曾特首仍無法有效解答的問題。那問題就是曾蔭權先生為何千挑萬選下還要選民望最低的林瑞麟先生升任政務司司長。
' j' o; b9 s/ X' q, o! ^9 \# c7 |3 D從任命公佈開始,曾特首作出過好幾次解釋,但每次解釋都缺乏說服力。到昨天他再一次羅列委任林瑞麟先生的原因,指他謙遜、有同情心、富行政經驗便利政府交接、具備團隊精神等。他認為不應把替補機制的爭議算在林瑞麟頭上,又呼籲公眾給林先生一個機會。可惜,曾特首最新解釋只是老調重彈,依然沒有甚麼說服力,更難以解除市民對這個不合理任命的心結。
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是的,民望不應當是決定官員政途的唯一因素,有的時候甚至不該是最重要因素,畢竟影響官員民望的因素不少,運氣、政策是否受歡迎、政治氣候都可以左右大局,不一定能把責任放在官員身上。個別官員或政治人物人氣高企可能因為他們少做少錯,甚或無風無浪,跟他們的能力、表現未必相關。但是,民望始終是個重要參考因素,始終反映公眾的印象及感覺,特別是官員長期民望偏低的話,這個指標更需要重視。林瑞麟先生不是今年或最近才民望偏低的,而是從上任以來一直如此,而是從上任以來從未得到市民的好評、好感。像他這樣不得民心的官員有甚麼理由可以步步高升,晉身為僅次於特首的政務司司長呢?這不是與民為敵嗎?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 T$ [( [; ^. ~ ^) f+ x- ~/ D/ p
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更何況市民對林瑞麟先生惡評如潮絕不是一時氣憤,也不是為某一、兩項政策,而是十多年來觀察的結果。林先生出任主要官員以來一直負責政制發展的工作。可他上任十年間,香港政制都在原地踏步,毫無寸進,倒是行政、立法關係不斷倒退,官民關係不斷惡化。由他主力推動的政治委任制度同樣一塌糊塗,挑選的副局長、政治助理質素參差,經常鬧笑話幫倒忙。即使沒有甚麼爭議的取消區議會委任制,林瑞麟先生也是虛與委蛇,毫無實質進展。這樣一位一事無成的官員,市民不感到反感才怪。
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至於粗暴引入替補機制,林瑞麟更是難辭其咎。應該看到,補選權是市民重要的政治權利,沒有人能隨意褫奪。作為負責政制事務的官員,林先生理應更清楚廢除補選權的敏感性及重要性,在推動任何改變時理應更小心謹慎,更小心聆聽市民的心聲。偏偏就是這位林先生二話不說不搞諮詢,提出修例草案,還要逼立法會在幾個星期內審議及通過法例,取消市民的補選權。這種做法不但完全漠視民意,更明顯是失職卸責,沒有做好本份。對沒有做好本份的官員,特首理應嚴詞斥責,甚或要他辭職下台。只是曾特首非但留用林先生,還要讓他升任政務司司長。這口氣教市民怎麼吞得下、怎麼接受得了! |
發表於 2011-10-20 09:13 AM
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