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只准州官放假 不許百姓侍產

只准州官放假 不許百姓侍產' k& S+ c0 S( _% i

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$ H+ Y7 w3 X' _TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。【東方日報專訊】生兒育女的確係一件非常頭痛嘅事,搞到香港人極之唔願意為人父母,所以本地出生率持續偏低。之不過咁,始終有勇者無懼嘅港男港女熱衷於傳宗接代,肩負起宗族繁衍嘅神聖任務。問題係,源源不絕嘅內地孕婦將「共產主義」帶到香港,醫院逼爆玻璃之下,本地孕婦幾乎淪為產科難民。所謂共產咯喎,即係「共你齊齊生產」囉!
8 M# ]% M6 c; c# D" z1 ?* y7 }5.39.217.76好嘞,假設你十五十六正在考慮是否生兒育女,會唔會覺得有薪侍產假係一項誘因呢?侍產假即係男士放假照顧太太,分擔一下生仔嘅萬般苦惱。你知啦,十月懷胎係幾咁浩大嘅工程,臨盆前夕更加係手忙腳亂一頭煙,太太如果冇丈夫從旁照顧,有時真係會覺得生舊叉燒好過生仔。
! E0 m2 O% ~" t. x! ptvb now,tvbnow,bttvb呢嗱嗱嗱,講過香港人最好生三個嘅曾蔭權,終於喺佢最後一份施政報告拋出侍產假概念,算得上係有少少催生作用。當然啦,功夫茶建議煲呔曾大搞「獎勵生育」,只要生兒育女學似六千蚊計劃咁樣有錢派,本地出生率先至有望大幅提高。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 S5 C, W$ n; P2 m: ?* l. v, V
之但係,侍產假概念無疑值得推敲,可惜公務員出身嘅曾蔭權始終擺脫唔到明益自己友嘅習性。佢話喎,政府研究推出男士侍產假,有關建議將由公務員帶頭實施。0 d4 X/ Q& E  J# G' s1 M
喂喂喂,點解要由公務員帶頭實施?點解唔將計劃擴展至每一階層?尋日喎,立法會討論侍產假,公務員事務局局長俞宗怡表示,政府將於未來一兩個月內提出諮詢文件,徵詢不同公務員團體意見,目標係明年下半年實施。有議員講得啱呀,呢種做法令全港其他僱員同公務員嘅福利愈拉愈遠,根本係陷公務員於不義,建議立法容許全港僱員同樣享有侍產假。議員認為僱員使用侍產假機會不多,應該更加容易全港推行。5.39.217.762 |) r; S" s  o: o
計功夫茶話齋,公務員實施有薪侍產假唔會有任何阻力,而且有理由相信極速辦妥,事關享盡福利呢家嘢,特區官僚最耍家。記唔記得公務員實施五天工作周?一話星期六唔使返工啫,特區政府上下一心實施得妥妥當當,星期五收工馬上迎接周末狂熱。其他打工仔就可憐咯,從未見過政府為佢哋爭取一星期返五日工。
8 x( M! x2 E3 R4 l, P至於公務員爭取加薪嘅狼胎狠勁,睇怕唔使功夫茶多講嘞,經濟好時固然要加薪,經濟差時仍然要加薪,最低限度唔做得減薪,一減就殺你全家咁嘅款。
- n: K8 B- L2 U唉,曾蔭權親疏有別都出晒名o架嘞,侍產假再次明益自己友其實都唔算意外。總而言之,只准州官放假,不許百姓侍產,怨只怨你當初唔識得投身官場!
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先易後難 早推法定侍產假
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, H) d$ H# y+ Q8 I' htvb now,tvbnow,bttvb(綜合報道)公務員侍產假預計在明年下半年推行,社會上將有更強烈的要求,把有薪侍產假推廣至全港男性僱員皆可享有的法定福利。5.39.217.76% p' S) B2 Z6 @$ u* b
本港現時有四成企業跑在政府之前,向男僱員提供平均三天的侍產假。妻子分娩,甚為需要丈夫在旁陪伴,分享照顧新生命的喜悅和煩惱,要是產後抑鬱,更需丈夫在身邊扶持。侍產假不只是一種福利,還提醒男士須有照顧妻兒的義務,透過共同解決產前產後的繁雜實務,減輕妻子壓力,促進夫婦和親子關係。
* h# q+ F6 L5 x7 B7 o6 U  u( j公仔箱論壇多國已經推行有薪侍產假,以歐陸最為優厚,美國則只有部分州份實施。侍產假制度的建設,並非只是訂定可享多少天假期這麼簡單,還要兼顧連串配套措施。有些國家的侍產假可享全薪,有些則只支付最低工資,另外有額外無薪侍產假可以透過醫療保險支付八成工資。假期長短則由兩天至逾年不等。丹麥夫婦兩人合共可以享用五十二周產假,當中十八周屬女方,兩周屬男方,餘下三十二周則由夫婦自行安排由誰放假。保加利亞則是女方產假可改由男方或祖父母輩代享,以照顧新生嬰兒。tvb now,tvbnow,bttvb. \7 P* s3 m6 e3 e" u6 C6 D
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6 E+ j5 y  y$ e' B9 ^& Z' v公僕先行 假期要適度
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享用資格方面,則有非婚生子女的父親等問題。如果不容許,可能遭部分人士批評為不公平。如果容許,又可能被其他人士批評為鼓勵同居,而且會出現如何證明父親身分等連串技術問題。
$ s( G: }3 U  a, ?5.39.217.76勞工處計畫在明年初向勞工顧問委員會,提交侍產假研究報告,計畫待勞顧會內勞資雙方達成共識,再擬好條例草案立法會通過,要趕及明年中本屆立法會解散前完成侍產假立法程序,並不容易。同步進行的公務員侍產假部署,由於不涉及立法,明年下半年落實的機會較高。
4 R: H2 N1 k8 K) I5 G$ h: ?3 ]7 b公仔箱論壇為了盡快落實,侍產假安排不宜太複雜,同時不可能太慷慨,最好跟隨現時私人機構的簡單做法。現時有提供侍產假福利的私人機構,大多是簡單幾天,公務員不宜拋離太遠,以免被視為慷納稅人之慨,間接推高私人機構勞方的叫價至僱主難以接受的水平。( ]# g3 m9 Q+ N, x2 o. r4 ], [
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9 ?" k- V% r3 ytvb now,tvbnow,bttvb標準工時 待從長計議
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過去公務員推行五天工作制,不少私人機構都沒有跟隨,原因是牽涉的額外成本較大,中小企難以負擔。侍產假望推行至全港,同樣要顧及中小企的負擔能力。
" {0 @/ X; b! x1 P6 {$ q5.39.217.76本港剛推行了最低工資制度,企業承受能力,尚未經歷日後經濟由旺轉衰的考驗。當局正研究推行標準工時,現在加上侍產假,有勞顧會資方代表曾經明言,如果兩者要同時推行,資方會兩者都否決。現階段形成魚與熊掌之局。' F1 R/ s/ W, O' D  W5 m( a
標準工時制度受惠人較多,但是比最低工資還要複雜,根本難以在短期內理出一套勞資雙方願意妥協的安排。有關方面可以先易後難,先集中精力,爭取讓打工仔早日享有法定侍產假。公仔箱論壇. P( I: P3 J& Z

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