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倘有男士侍產假 你會生BB嗎?

倘有男士侍產假 你會生BB嗎?
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  o! r& f* c* B# t+ x7 J撰文:沈帥青
4 V# c/ |" F( F% w9 Rtvb now,tvbnow,bttvb欄名:港是港非
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' V' f# }& i; h6 {% GTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。施政報告提出在公務員團隊推行男士有薪侍產假,鼓勵商界跟隨,呼應曾特首早年「最好生三個」的鼓勵生育言論。環顧四周,遠至歐洲國家、近至南韓都有實施這項友善政策,部分更是由政府資助企業實行。本港要推行侍產假或研究立法前,不妨先參看外國經驗。
, r; X) j. O' d0 ]" W& |9 C1 ytvb now,tvbnow,bttvb全球已發展國家皆面對「少子化」問題,男士侍產假最先在北歐國家瑞典推行,該國政府1974年立例,容許父親共享母親的390日有薪產假,方便父親陪產及照顧初生嬰兒,令人驚訝的是,當時瑞典爸爸們對此並不熱衷,反而譏笑那些放產假的爸爸為「穿天鵝絨的奶爸」(Velvet dads),視為另類。公仔箱論壇3 I7 ~6 f2 A( q4 K4 n! F: ~
直至1995年,不放產假的爸爸要被罰錢,才令放產假男士急升,並意識到產假好處:既可在工作上搏殺,又可做個盡責老豆,平衡事業與家庭。
9 |& K. `$ M9 H" r' }tvb now,tvbnow,bttvb男士侍產假政策當然受到準爸爸歡迎,但是本港勞工界爭取多年不果,與商界抗拒有關,事實上一刀切立法推行,對中小企會構成壓力。
4 j* v! o  B. OTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。外國例子告訴我們,侍產假只是鼓勵生育政策一部分。歐美國家之所以能推高市民生育意慾,重要因素之一包括他們的父母侍產假長達數個月,可想而之會大幅降低勞動力,在本港並未可行,本港推行男士侍產假頂多5天、7天,料想一個家庭不會因那數天的侍產假,而影響生兒育女的重大決定。正如廣告片所言:400萬元養大一個仔!tvb now,tvbnow,bttvb9 s) \( k, g* }" T- P: A3 b

! Q$ K' d: J# j! p7 U# U9 @( i TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 W& ~3 K4 f8 e* v! T! l# d5 \# f4 X
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無薪假可取 工作家庭兩兼顧
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各國為提高市民生育誘因,還提供一系列的家庭友善政策配合(見表),才能成功推高生育率的成效。
1 n8 b/ R7 K* C  ~9 Z1 k$ c本港如要推動侍產假,以及鼓勵生育,可以參考各地做法:5.39.217.768 L! ~! v$ L: S, K8 q7 ~1 O

- O7 o- w& o* q# w1 u5 @* ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
7 _- B% d- y- @( U( n+ \5.39.217.761. 無薪侍產假
+ l! }" O/ z2 i, u5.39.217.76如暫無法實現有薪假,政府及商界也可先行訂立無薪侍產假制度,確保男員工可在太太生產前後的日子放假,或無薪放假照顧子女,可行性更高,新西蘭便容許僱員放無薪假照顧子女。
, b* l# g* E& x8 W$ M* ?; [TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2. 公營機構帶頭推動
$ [9 \2 K8 h" j0 s! b+ m) Z( d% g5.39.217.76港府不妨以鼓勵形式推動商界設立侍產假,就如推廣5天工作也沒有立法,但由公務員先行,自有大型機構跟隨政府實施,層層推動。就算現時只在公務員團隊、公營機構、學校等實施男士侍產假,團隊範圍內逾30萬僱員,受惠的男士人數亦不少。
+ F3 E- N1 Q8 W% c6 W; C3. 政府資助可減中小企阻力
, S4 N& S, Z! t. f( _/ p中小企就侍產假大吐苦水,擔心運作因此受影響,試想一家小型機構員工不多於10人,突然有員工放假,會構成人手問題,哪有本錢設立男士侍產假?合眾人事顧問總經理蘇偉忠指出,相信人手逾70人的較大型機構,才會自願為男僱員設侍產假,絕大部分中小企未有足夠人手設立此制度。公仔箱論壇; p$ u' {' I4 q, P1 c
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可效英國瑞典 政府提供資助; m/ R; e$ q% V" a
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不少歐洲國家如英國、瑞典,由政府資助企業,支付男僱員在侍產假時的部分或全部薪金,大力減低企業的抗拒程度,也是可以參考。公仔箱論壇: @" Z/ \* [* }4 y0 @
翻看數字,不少本港私人機構已自願設立男士侍產假,根據勞工處調查,在08年有21%受訪私人機構設男士侍產假,較06年增加5個百分點。恒基兆業、渣打銀行、滙豐銀行等已經設有薪男士侍產假,部分私人機構更有貼心措施,中電07年起為男僱員設三天的有薪侍產假,更會為每名員工的新生子女送上一千大元的恭賀利市。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 x3 A- D* s9 ?+ N) w
可見,男士侍產假非洪水猛獸,企業願意推行家庭友善政策,可加強僱員歸屬感。1 B& O* B9 Y) ^5 F) M! _& Y

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來源 / 版權所有:  香港經濟日報 / 作者 公仔箱論壇, j9 @. R, Q( L: c$ \
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