工商時報【記者廖珪如／綜合報導】$ }" D; Q2 r; }9 r, |; G
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去年中國大陸共有30個地區調整最低工資標準，平均增長幅度為22.8％。今年在政策加持下，全中國又開始新一輪工資調整，平均增幅在20％以上。
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其中深圳每月最低工資標準最高，為1,320元人民幣（下同），是目前全中國最低工資標準最高的地方。在平均增幅上，重慶最高，為32.8％，排名全中國第1。
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今年6月，中國人力資源和社會保障事業發展出台「十二五」規畫綱要，要求未來5年，最低工資標準需年均增長13％以上，絕大多數地區最低工資標準將達到當地城鎮從業人員平均工資的40％以上。
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於是，繼去年30個省市調高最低工資標準後，今年有21個省市基本工資標準再加碼。部分地區還考量勞動和社會保障部所發布的「最低工資規定」，參考當地消費者物價指數對基本工資標準進行調整。
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也因此，今年上半年CPI漲幅比較高的地區，最低工資標準調整的幅度也就會比較大。有11個CPI超過5.1％的地區，最低工資的標準平均增幅在20％以上。
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此外，報導稱，在最低工資標準高檔標準中，浙江以1,310元名列第2，北京以1,160元位居第5。分區域來看，21個調高最低工資標準的地區中，有11個屬東部地區，其餘是中西部地區。東部全邁入千元之列，處於明顯領先位置。
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不過，中西部的一些地區也並不示弱，如安徽、新疆等地最高檔的最低工資也突破了千元。tvb now,tvbnow,bttvb: O6 Z% U9 i% M0 U2 ~6 }
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目前全中國似乎掀起一輪加薪競賽，有人擔心此舉可能推高CPI，但中國人事科學研究院工資福利研究室副主任岳穎表示，工資調整應以GDP增長、勞動生產率增長等為充分必要條件，同時考慮物價上漲因素。同樣，最低工資標準的調整也應根據經濟發展、企業勞動生產率提高、物價上漲等情況來決定。
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0 r% C Z8 |* m& e4 F/ j( x3 I北京科技大學公共管理系主任馮英也強調，最低工資標準是政府應給的基本保障，要真正走向市場化，勞工應該要自己向雇主透過集體談判來提高薪資水準。 |
發表於 2011-10-7 02:50 AM
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