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1 M+ S' Z4 N% [ }5 {: L# B( ~) g(吉隆坡19日訊)人力資源部長拿督蘇巴馬廉說,要留住本地人才,薪金是主要關鍵。
' n. g! H. P; [( x# G* w& I公仔箱論壇“大馬每天有15萬名大馬人前往新加坡工作,他們主要是因為薪金而到獅城工作。”5.39.217.76. W! ?& ~' P# Y% N4 ]( O! ]
他今日為JobHunt有限公司出版的新雜誌《People’s Edge》主持推介後對記者說,若包括在新加坡居住的本地人,人數可達25萬名,因此政府將會認真看待薪金問題。9 k8 I7 `2 Y! D$ v- A- _% M
調整薪金配合轉型" a7 a6 n. j$ z& E) |' c+ _1 f9 P
但他同意薪金調整必須逐步進行,同時配合政府的經濟轉型計劃。
/ g% k- @; {9 H5 j: Y. C' V* g! {另外,他促請國內人力培訓學院,今後改變培訓方式,提供高層次人力培訓,以符合市場需求。3 \' w0 d8 P0 q
他說,政府今後將改變方式,提供更多培訓撥款給那些注重高層次和高技術培訓的學院。
8 z: l* g8 D$ v2 {# h1 y16億培訓計劃TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 ~! _! O8 u9 }9 {- @( Y$ a& ], R
效果不彰
% `$ t/ E3 D$ W- P# ]2 }/ ]蘇巴馬廉說,該部花費16億令吉作為各企業單位的人力培訓費用,可是卻看不到成績。5.39.217.76% b* A2 p( P- n7 x8 {' ?9 F4 Y3 M3 Z
“我們接下來會看通過怎樣的方式來提高這筆款項的實用性。”
0 J0 q8 l. {" D) u5.39.217.76他說,市場的需求已朝向高技術及高生產率的階段,但是政府發現很多雇主和企業仍為員工提供低層次的培訓,包括培訓學院。
/ t$ J n) B# d5 I# Ptvb now,tvbnow,bttvb他指出,政府希望這些雇主和學院負責人自行改變思維,以便協助政府達致上述目標。
% P% e% g$ K4 t" G Stvb now,tvbnow,bttvb“這項目標是否能實現,很多時候須依靠學院和企業提供哪類培訓課程。”$ d5 e: t* W2 C5 B4 Q- H
(星洲日報) |