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人材外流谁的错?

首相署部长依德利斯发表令人喷饭的“伟论”,说人才外流全是私人企业首席执行员的问题,决不能怪罪政府。5.39.217.766 }  `5 X% w9 g' Q" R6 A
 是的,政府有提供奖学金、提供升学机会和援助,可是有人拿了好处远走他乡发展,令政府很不是味道。
1 \* n* I% Z" e, L; o4 f0 ktvb now,tvbnow,bttvb 首相意识到除非拥有熟练专才,不然吸引外资招商也无法推高国家经济。于是政府推出一系列人才回流计划,早前宣布回流专才可在5年内享有15%个人所得税税务奖掖,同时获得两辆国内组装车免税汽车奖掖。无可否认,这些都是政府为吸引人才回流的努力。
: ~8 j! [% c: G7 }; ?' wtvb now,tvbnow,bttvb 可是,这些付出是否够“吸睛”?
# q$ }. ?) B6 n1 w- f4 h- c公仔箱論壇 有的人因为他国开出好条件、薪水高而琵琶别抱,但大部分专才看重的,除了福利与薪金,升迁机会也是最大考量。
: z; R& I: B" Z5 [; f5.39.217.76考虑引入外国专才tvb now,tvbnow,bttvb' M( O2 ]* I, ?; Z4 z4 P# {
 福利与薪金仅属短期性质,唯有升迁机会与经济发展大环境,才是长期性且具宏观性。
+ k$ w, P$ \6 N  L. ?, J- r5.39.217.76 若政府无法在这些领域做出改善,相信人才外流的洞口无法有效堵住。
  _3 f( P( s) P1 i5 ~ 这位部长老爷还自我抚慰,说我国专才外流问题未比邻国新加坡严重,还表示如真缺乏人才,会考虑引入外国专才。; N- Q) V" `3 u4 ]6 S# G, y
 大老爷以自己当年曾任马航首席执行员的经验,训导企业界必须承担人才跑路责任。
$ M! w% {+ o1 V4 q 邻国新加坡专才外流,他们就从我国展开“撬人行动”。5.39.217.76. M# S5 D( b; u( x
 领取该国奖学金的大马人,毕业后有两个选择:一是当新国公民,二是还钱。结果,许多人都选择前者;毕竟谁想背债?& d% P' p& s8 B1 k% I
 我们的宝贝人才被挖走,空洞拿谁来填?孟加拉、尼泊尔、印尼、巴基斯坦专才?0 h* _; `) D" W, ^6 h
 引入外国专才虽然能舒缓情况,协助国家持续发展,可是别人拎著为期10年的专才居留证在这里“掘金”,最后又导致资金外流的空洞。
3 ?  z9 _/ b! k4 Z/ t# u5.39.217.76 脑残已经很恐怖,脑死完全不能思考运作更是可怕,药石罔效。承蒙大人高见,才导致政府努力提倡的人才回流不见起色。公仔箱論壇- }3 X* l. I8 ?0 |2 y
 政府如果要高效率加速人才回流,不能把责任搁在私人机构身上,我们的国家舵手才是一切成败的掌舵人!- W" _# ]1 s! ~, p$ H' o; r
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