首相署部长依德利斯嘉拉今日再为政府解决人才外流不力辩护,他声称人才外流的问题不应怪罪政府,相反的全是私人公司首席执行员的问题。
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依德利斯表示,在他担任马航首席执行员时经常说,如果有飞机师要离开该公司,那是他本身的错误,因为其实他们可以透过提升生产力来提高薪金,以留住人才。; K/ O8 r; x/ P' I% e
9 y; T9 Q+ ^. H) q4 V# c5.39.217.76"中东航空公司可以开出更高的薪金来吸引我们的飞机师,但是我不能开出一样的条件,因为公司没有这么多钱。"TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" z3 S8 L9 o5 O+ x7 G
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可以提高薪金留住人才
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"其实你可以提高薪金来留住人才,提升公司的生产力。因此,我时常告诉许多人,那是首席执行员的责任来让人们觉得有意义留下来。"
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+ t5 K: c2 i6 D4 D$ H( j公仔箱論壇他表示,政府可以提供许多援助,包括送孩子上学,但是如果没有合适的收入,人才还是会离开。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 o# F7 `& n1 Y* k7 C0 K
' d9 v2 C' |$ | k8 S! |“我会说,如果有任何人离开你的公司,那是你身为首席执行员的过错,不是政府的问题。”
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' d1 @2 _0 i5 F7 }tvb now,tvbnow,bttvb依德利斯今天在一项经济转型活动上如此表示。 |