【聯合報╱大陸新聞中心／綜合報導】
" ^4 Z2 x$ S. F' Q5 q" LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( B/ m: I" W9 a9 S0 U" a+ B
安徽銅陵市自前年起在黨政機關和事業單位推行「工作日誌」制度。規定所有幹部必須以「一日一記、一周一報」方式，放在網絡作為幹部年度考核和提拔任用的重要參考依據。
; U: Q1 F7 e7 G$ O2 i2 ?5.39.217.76銅陵市委書記姚玉舟昨天接受中新社記者採訪時表示，「一日一記載」可讓幹部在工作上懶不得。「工作日誌」堅持幹什麼記什麼，主要記錄本人當天工作及完成情況，表述要求言簡意賅，重點突出，避免記流水帳，避免重複瑣碎。+ n( q+ C: t/ i, o; ?3 o" b
姚玉舟認為，幹部只有做好了事，才能寫好日誌。推行「工作日誌」，對於幹部而言，客觀上是施加了一種無形的精神壓力。 5.39.217.767 X g( P+ p! P7 w3 j" |) A) t
姚玉舟表示，「工作日誌」在網上曬的是幹部工作的虛與實，比的是幹部的能力和業績。為促進廣大幹部進一步勤於政務，銅陵市委每年年底對每個上報日誌的幹部進行評議，作為幹部考核提拔、作風效能建設的重要依據。
8 F8 y6 V/ i. C- {5.39.217.76姚玉舟說，通過兩年多的實施情況來看，通過查閱幹部的「工作日誌」，黨委組織部門更能夠即時準確地掌握幹部工作情況，形成定性與定量相結合的考核新方式，有利於將幹部的工作實績進一步考實、考準。會比以往幹部考核評價主要依據幹部述職、年度測評等更為客觀、全面和準確。
6 h8 b4 t) B' U. P3 m w$ c( Jtvb now,tvbnow,bttvb他說，推行該制度以來，領導幹部出現了「三多三少」的可喜變化，即在辦公室喝茶聊天混日子的少了，下基層搞調研的多了；工作敷衍了事的少了，研究解決問題的多了；琢磨人的少了，琢磨事的多了。
3 C1 b T, t, `! i* U6 G自去年以來，銅陵市委對部分擬提拔幹部考察對象和按期轉正縣、處級幹部的「工作日誌」在「銅陵日報」以及銅陵市門戶網站上公開，接受民眾的監督。 |
發表於 2011-7-3 03:51 PM
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