中新网6月20日电 香港《文汇报》20日刊文说，6年，100多门课程，560多期培训班，2.8万多干部受训……设立在中国革命圣地的中国延安干部学院，以重温红色岁月、感悟革命传统的延安教学模式，令内地一批批干部接受执政为民的信念感召和灵魂洗礼，以期扭转一些官员脱离群众、漠视百姓的现象，进一步巩固执政党的信仰支撑和民意基础。3 h$ k. R" c, w: V. E
文章说，延安干部学院与中央党校、国家行政学院、中国浦东干部学院、井冈山干部学院、中国大连高级经理学院共同构成“一校五院”新格局，自国家大力推行干部培训教育9年以来，在全国范围培训干部达1.2亿人次，其干部培训规模和力度，为当今世界所罕有。正如一位外国专家所言，中国干部培训的努力，让其找到了中国这些年快速发展的答案。
4 a0 t3 M. [- B3 H# l% o0 @. h _文章介绍说，开办于2005年的延安干部学院具有得天独厚的干部培训教学资源。从1935年到1948年，以延安为中心的陕甘宁边区，是中共中央的所在地，是红军长征的落脚点，是夺取全国胜利的出发点。数百处革命旧址、大量的历史文献和文物、口述历史资源以及老区建设经验，使延安成为重温革命传统、提高思想信念的党性教育宝地。tvb now,tvbnow,bttvb2 P4 g" C$ w/ c9 R3 d
文章引述延安干部学院常务副院长陈燕楠的话表示，依托这些独特的教学优势，该学院已经形成了干部教育培训的“延安模式”。学院已经开发出特色课程102门，三分之二的课程是现场体验和社会实践，运用激情教学、情景体验等教学方式，将历史与现实相结合，促进理论向实践转化，以期净化官员思想，陶冶干部修养，激发党员对民心向背决定政党兴替的切实感悟。
+ a H' T" W0 R: ?) `% N. }文章最后说，事实上，把刷新干部思想修养、改善官民关系寄托在一次短期培训中，似乎不太现实。除了有组织、成系统的培训教育外，健全干部考核选拔机制、加强民主监督机制等一系列措施必须齐头并进。尽管如此，在现有的条件下，组织广大官员在革命圣地经历精神的反省，仍不失为一种有益的制度安排。( |
發表於 2011-6-21 08:22 AM
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