如果世界各國公務員中的小拿破崙聯辦一個國際論壇,毫無疑問的,他們肯定會推選馬來西亞為“全球最適合小拿破崙就職的理想國家”。# F- t- G6 B' E% p+ N, z7 y$ ^1 y. k
飯碗夠硬、工作夠少、權限夠大、責任夠小、而且犯錯之後不用被追究,這不就是所有小拿破崙夢寐以求的最高境界嗎?
& W6 C; p( r9 a6 y3 }tvb now,tvbnow,bttvb更重要的是,現在很難再找到一個像我們般重視小拿破崙傑作,甚至把它制度化成為年度活動的國家了。一年一度的國家稽查司報告、一年一度的公共服務局獎學金分配,每年準時登場,井然有序,讓你鑒賞小拿破崙過去一年的作品,儼如一場年度表揚大會。& I$ y( k# g# {4 B! J- J" E
小拿破崙手中握著一份鐵碗優差,胸前掛著一塊免死金牌,在如今百物通膨薪資不漲的年代,難免引起我們的心理不平衡,進而對他們心生妒忌。於是,來自社會各界的鞭笞討伐聲浪越來越大,大人小人都說要嚴懲小拿破崙。
- j5 v/ y: o" v! Y# |+ W/ Ptvb now,tvbnow,bttvb國家總稽查司報告出爐,有人用5千令吉購買市價50塊錢的千斤頂。部長大人說這是小拿破崙的錯,要嚴厲查辦!+ U0 }% K# H1 E
溫家寶到訪我國,歡迎牌匾出現狗屁不通的中文翻譯導致國譽受損。部長大人說這又是小拿破崙的錯,必要追究到底!
5 w" [ V3 @& T0 m& n1 ^+ h公共服務局獎頒發獎學金,次優生負笈海外,特優生留守家園。部長大人說這還是小拿破崙的錯,定要揪出真兇!
+ h; y4 I# x& jtvb now,tvbnow,bttvb又查又追又揪,結果呢?你有看過哪一位小拿破崙被人逮個正著嗎?
5 I5 w; x! [) ]7 ^( g5 e我記得去年首相在推介“政府轉型計劃”時說過,這項計劃的最大重點是“讓政府在傳遞系統及處理人民事務上轉型至更有效率”。我也記得首相去年還說過:“政府絕不容存有小拿破崙的問題,以免妨礙國家的革新發展。”
0 o- o# V. w* |& N; K4 L首相固然是點出了重點,小拿破崙的問題不根除,“轉型計劃”轉無可轉;可是其他領袖在面對小拿破崙時卻像是一早泄了氣。平時很硬的馬華總會長蔡細歷,一提到小拿破崙就地認為“就算改朝換代,小拿破崙還是會存在”。
0 G+ v1 a9 g" B要根除小拿破崙的問題,不用想破腦袋,把私人企業界那套賞罰制度引進政府機關就行了。把犯錯的小拿破崙調職又怎樣?難道調到其它地方,他就不會繼續犯錯?所以,調職不行,就應該降職;降職再不行,就乾脆革職。賞罰分明,我就不信小拿破崙還敢以身試法。tvb now,tvbnow,bttvb H. I* p4 |, q+ ]/ n+ Q2 U1 s
說穿了,小拿破崙問題陰魂不散,不是解決的方法出了問題,而是解決的意願出了問題。為了那120萬張選票,公務員大軍是萬萬開罪不得的。公仔箱論壇9 ^8 A: b' R r, p; S0 _- P6 |
如果你相信前世今生,那就唯有勸導自己,你前世欠了這班小拿破崙,他們今世來討債。這麼一想,你心情可能會好一點。 |