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ynotme0626

男爵

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發表於 2011-4-17 08:24 AM | 只看該作者 ::: 一按馬上把這個話題放上你的facebook!! :::

港府高官不易做

　　接受某香港青年团体的邀请，笔者最近针对一项青少年对“三业”问题态度和看法调查的结果，以书面分享个人经验。
7 P- f5 }# N% R2 ^- }- Jtvb now,tvbnow,bttvb　　在文章的总结，笔者指出：“今天，香港似乎真的提供很少、很少的机会，使得年青人无论在学业、就业和置业上，都面对困难。看来，这是特区政府的责任。不过，在责怪政府的同时，请时下年青人先问一下自己：‘我有努力过吗？’”tvb now,tvbnow,bttvb' h. }& }( g. Z% c( B( v
　　当今香港的“80后”青年，似乎分成了两大堆，一部分人开始反思，如何利用中国的“十二五”计划，跟香港一起走向新的台阶；但另一部分人则只顾冲击政府，而且抗击程度有越来越激烈之势。5.39.217.768 \1 s# x8 `% f" Y# b& A. _7 ^
　　刚过去的周日，两位港府问责官员出席公开活动时，又先后遇上示威人士阻挠。
6 x2 a" c( Z) {# n9 ]+ _2 y0 ^4 M5.39.217.76　　其中，运输及房屋局局长郑汝桦在参与港铁活动，于台上发言时，有示威者突然一个箭步冲上台，抢走她的麦克风，场面非常混乱。
5 v: M8 F4 T/ h! c8 x% f* ]6 U0 l" f公仔箱論壇　　而食物及卫生局局长周一岳，在出席基层医疗推广运动时，则受到中港家庭权益会成员打扰。公仔箱論壇8 g+ M( V# R" f/ Y- r) k
　　这两位局长都表示，香港有发表意见的自由，但请愿人士应遵守秩序，尊重他人。% x# Q4 S/ C7 T$ x, s8 d2 d
　　周一岳昨日坦言对事件犹有余悸，并再度批评事件是不文明的做法，不值得鼓励。他说，本来示威者应在会场外交请愿信，但却突然要求在会场内进行，又要上台发表言论，这样会影响活动及其他在场人士。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 a/ o- K% r- y) @7 A
　　他强调，港府愿意倾听意见，但必须遵循正常渠道，不应以不尊重别人的方式进行。
% l3 Z' r1 U* U4 F3 ctvb now,tvbnow,bttvb　　行政会议召集人梁振英表示，近期香港的示威活动较以往频繁，行动也较为激烈，个别人士的激烈行为，社会不能容忍。
! R3 p( [6 ]8 l2 c# o1 r: n( y　　许多人以为，在香港当问责高官很威风，不但权力大，而且薪酬高。但现实是，这份工越来越不好打，不但经常受示威者冲击，而且，过去两星期就有三位高官先后生病入院，接受手术。6 |/ B. [' q' k$ u0 e: i
　　当中，商务及经济发展局长刘吴惠兰更宣布，因为接受切除结肠肿瘤手术后需接受跟进治疗，已向特首曾荫权呈辞并获批准。公仔箱論壇3 Z4 [" Q5 H1 B$ z& A3 P# @
　　因作风强硬而被香港政经界及传媒，戏称为“好打得”的发展局局长林郑月娥，昨日坦言，作为问责官员，面对今天的社会压力的确很大，但最重要是本着服务市民的心。她希望公众能给予多些支持。
) O( C5 P6 j" v) M  Y) B( e& m公仔箱論壇　　岭南大学公共管治研究部主任李彭广，则在电台节目中表示，港府高官被冲击情况增加，与社会的气候有关。他形容：“如果有演员无观众，戏剧也不会叫好。”所有冲击行为，要配合社会状况才有支持基础。
" L2 s: I  F3 ]8 V+ Z) Q% z3 U5.39.217.76　　他说，目前香港的选举制度，令政团无须争取多数市民支持，获得足够票，便可跻身议会。于是，政团立场会倾向较偏激，以回应部分支持者。预计作为“选举年”的今、明两年，冲击行动将愈来愈多。5.39.217.76! f1 |% P3 z# P' u3 y: m
　　至于港府高官因为压力大而生病，以致无法工作，须寻找填补人选，他预料将遇上困难。
) `7 g1 N& Y# W7 q公仔箱論壇　　李彭广解释，目前在香港公务员系统外而熟悉政策的人士较少；加上近年政务官也出现青黄不接，可选择人选不多。而且，刘吴惠兰离任后所剩余的任期仅一年多，无人愿意接受这么短的任命。
) E! `( _( b" C8 T! sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。　　香港的“80后”青年，经常批评社会不公平，又认为“向上爬”的机会太少。问题是，当有高官无法工作时，这些青年是否已做好个人的装备，能够胜任“高官接班人”呢？; u% j- M1 m; U( q; Y* P2 Y
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資深版主

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資深版主勳章
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發表於 2011-4-17 01:04 PM | 只看該作者 ::: 一按馬上把這個話題放上你的facebook!! :::
究竟誰 ..... 『能够胜任“高官接班人”呢？』
% _& A4 ]/ d) I5.39.217.76最起碼是精神優等，良好還未夠，更上一層樓。tvb now,tvbnow,bttvb1 p# ^9 D, L, \  A( g+ E+ Y6 r
原因嗎！聽聽精神科醫生的話...你就知...tvb now,tvbnow,bttvb: N' V( q- u+ Y2 J# g

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精神科醫生指高官工作生態致令決策失誤tvb now,tvbnow,bttvb# W  z( b- }. P3 Z! X+ O
近期接連有高官因身體問題入院甚至請辭，精神科醫生曾繁光表示，工作壓力大會增加患病，包括增加出現潰瘍機會，亦增加壞膽固醇積聚，堵塞血管，增加心血管病風險。他又指，高官工作生態不利健康，工作壓力過大會又影響思維，致出錯機會大增。
2 G7 }1 a7 e( m. `, ?曾繁光又指，港人追求完美，且要求一步到位，是壓力下的思維方式，並指壓力令人思考傾向簡單化，僅考慮錯對而不察覺中間的灰色地帶。
) j7 T* l6 Y. o% t5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb( ], q+ @& }3 r9 O* L
精神科醫生指高官壓力大令他們抗拒聽意見
" t/ `% l& ~$ P! C5.39.217.76精神科醫生曾繁光表示，高官長時間工作成為「壞榜樣」，並指官員壓力太大令他們不信任人，設想他人要把他們推下台，致不再聽意見。他亦批評立法會議員開會像五、六歲小孩，行為模式幼稚。他指做議員非為滿足口舌之快，罵人都要考慮選民利益，認為議員應為人民服務，如以獲取選票作為人身目的，本身並不道德。
, C" E: F+ s& p5 I/ Y曾繁光又指，本港有公司用強迫及罵人方式管理，做法不符人道及落後，又指曾見高層假設下屬不睡覺，凌晨3時至4時致電下班下屬吩咐工作。他認為高層過於著重微觀管理，並不適合管理現今大企業。
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