新調查指出，雖然許多美國勞工欣然使用Facebook或是LinkedIn等社群網站，他們還是無法自在的分享性生活或是薪資資訊。/ W# S3 e a! z2 _: m" W
1 `- e7 Z' _, D( [6 j/ n# d這項針對2118名成人的調查顯示，每4人就有略超過3人在使用社群網站，不過他們比較喜歡上傳像是餐廳評價或是度假照片的資訊。
# e/ w* Y5 H# @3 Z- _% j# H- o
" }+ Q1 H" E H# U- P5.39.217.76就業網站Glassdoor.com的職業專家魯夫（RustyRueff）說：「在這個過度分享的時代，對於一些話題，大家往往避而不談，其中一個是薪資。」Glassdoor.com委託哈瑞斯民意調查（Harris）進行這項調查。
+ h; I7 R, R# ?) U) F9 a% m8 a" |5.39.217.76
! b3 }7 x0 N5 c$ [& X0 w; h4 z公仔箱論壇他在聲明中又說：「我們還沒跨越薪資的禁忌界線，跟同事、朋友甚至是家人自在的討論工作資訊與個人見解，通常對一個人比較有利。」公仔箱論壇& r9 m6 q8 |. F7 v7 U8 r* O
9 Q4 w8 ^/ m9 N5 T* r4 M+ ]% M這項哈瑞斯網路調查也顯示，約55%到70%的人不會介意分享非私人資訊，但是對孩子參加的活動與家庭用品採購上比較有所保留。: N7 U2 O1 `2 i1 {
' m `8 ]. g" i5 y
只有2%的人說，他們可以自在的分享性生活或是薪資細節的資訊。比起工作狀態，員工往往也比較樂意分享感情狀態。 |
發表於 2011-4-17 06:33 AM
| 
