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香港婦聯等代表昨遊行往政府總部請願，爭取政府早日設立法定男士侍產假。 . Y2 z1 S/ Z2 X/ f) Y! B' t) @
3月8日電 今天是三八婦女節，平機會指香港在職女性仍受歧視，過去一年接獲的投訴以性騷擾及歧視懷孕婦女個案居多。
( @% | m$ K- d7 ^0 k2 H. x- [公仔箱論壇 香港《星島日報》報道，平等機會委員會主席林煥光坦言，本港是服務型社會，女性求職較男性有優勢，但不論公司管理層或低收入群組中，男女不平等情況依然嚴重，以清潔及保安工種為例，女性薪酬較男性低兩至三成，部分與女性須兼顧家庭有關。至於平機會過去一年收到的投訴，大多數個案涉性騷擾及懷孕婦女被歧視，但因性騷擾搜證難度高，難以調查。1 I% a5 [ a Q" w/ l9 u @
婦女事務委員會委員劉麥嘉軒認同，本港女性在職場上仍面對不少歧視，如現時香港上市公司董事局女性成員比例僅百分之九；全職婦女每天處理家務時間亦較男性多兩小時。該會主席高靜芝透露，會方正和當局討論有關全民婦女乳癌普查的可行性，並會向十八區區議會提供女性領袖訓練培訓計畫。委員會又制作電視節目，介紹與女性相關物件如衣車、避孕丸及揹帶等，以及講述不同年齡女性面對的問題。
) |$ b- H r4 F& S' G! L0 t5.39.217.76 委員會年底前亦將發表香港首份《婦女發展目標工作計畫》，就婦女健康、教育安全、參與政策、經濟及發展機制等，向政府提交建議。/ }% D9 n3 f+ W/ a7 D F: e! m
另外，明愛發展計畫訪問約一百名已婚或離婚婦女，逾半數人因傳統觀念，例如“男人要外出工作，不能靠人養”、“男人可以風流、不可下流”、“養兒一百歲長憂九十九”及“在家千日好，出外半朝難”等感到壓力，有抑鬱傾向。調查機構批評此等觀念令婦女對男人過分依賴，不敢向外求助，希望市民反省。( | 
發表於 2011-3-8 01:21 PM
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