流失四分之一前線人手的屯門醫院內科醫生,昨日與工會開會,逾 50名醫護人員出席大控訴,有女醫生寧願放棄快將獲取的專科資格離職,以免平日已超時工作周末又輪班的超負荷,影響自己及腹中孩子的健康;醫生工會直斥醫管局無視全港內科及老人科人手不足,若當局兩周內無明確回應,不排除靜坐抗議。「為咗 BB着想我一定要離開,但其實我係喊住咁走」。畢業至今任職屯門醫院五年的黃醫生,將於今年 4月離職,但她並無在私家市場找到高薪厚職,離開只為腹中五個月大的孩子着想,「試過打番屋企同老公喊,瞓覺又會發噩夢」。黃現於老人科工作,只需再多約一年便可獲專科資格,但超負荷的工作量卻叫她寧願放棄專科資格離開。她舉例,於屯門醫院晚上當更,兩名內科醫生要照顧八間病房,在博愛醫院更要一名內科醫生負責四至五間病房,即一個醫生對 200名病人,除了平日超時工作外,「每個月兩個周末要當更,或者下晝 5點放工,夜晚 9點就要再當值到第二日下晝 1點」。昨日與會的一名呼吸科醫生說, 03年不幸感染沙士,「嗰時覺得啲醫生好勁,先決定要入呢科」,但管理層無視內科醫生辛勞,讓他自覺「攞嚟賤」。另有醫生稱不敢請病假,結果在診所內嘔吐;也有醫生做到喊,直斥管理層是「妖孽」。
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屯門醫院內科醫生昨與工會開會,討論人手嚴重流失問題,逾 50名醫護人員出席。tvb now,tvbnow,bttvb t& E3 k# M7 N3 ]$ j3 S( W
- x2 B8 b, K4 z7 O0 h! Q% k, @5.39.217.76Jason主診兼腦外科部門主管方道生也有到場,他對於不少前線醫生抱着熱誠工作感到高興,但痛心同事的熱誠被浪費,冀醫管局正視問題。公共醫療醫生協會前會長何栢良指,該院內科人手嚴重不足,如內科門診 12個診症室,只有一名護士當值,護士分身不暇,醫生要走出門口叫下一位病人;博愛醫院通宵當值的醫生要兼做抽血員工作。協會期望醫管局一至兩周內,清楚交代如何處理內科醫生的訴求,否則不排除在不影響病人服務情況下,於伊利沙伯醫院靜坐抗議。協會又去信食物及衞生局局長周一嶽,邀請他擔當前線工作一天,體會苦況,但局長昨回覆指不會參與。醫管局行政總裁梁栢賢今日與屯門醫院醫生會面,院方落實七招「補鑊」, 4月起從其他專科抽調兩名醫生到內科工作; 7月再派至少 12名畢業醫科生填補空缺;延攬退休醫生到專科門診工作,減少前線醫生應診節數考慮特別津貼。 tvb now,tvbnow,bttvb* [1 {8 F( f! C6 Q5 t9 y
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* O7 K! j0 Z$ {' c" |3 u黃醫生寧願放棄快將獲取的專科資格,也要為保胎兒離職。 |