去年我国新添了11万2500份工作，本地和外籍员工“平分天下”，各占了5万多个新添岗位。
& \; t& |9 A7 N/ U% L4 ~9 ~, m: t4 dtvb now,tvbnow,bttvb 人力部昨天发表去年第四季就业市场预估数据，显示去年新增就业机会是2009年3万7600份新添工作的将近三倍。不过，去年创造的工作岗位只是2008年陷入全球金融风暴前的一半。
1 h- e7 d3 K% g/ j& I 同样的，去年5万4200个新增本地（即新加坡公民和永久居民）就业人数，虽比前年的4万1800人多，但也比不上2008年的6万4700个，再次说明工作增长步伐总落在经济回弹速度之后。5.39.217.763 s7 P2 u& q7 O% v2 `
外籍就业人数去年增加了5万8300个，扭转2009年负4200个的情况，但外籍雇员的增长远不如2008年的超过15万人。减去所引进的外国女佣，去年新增加的外籍雇员则是5万3000人。
^1 Q1 B4 a' H. h: X r9 t; f 人力部长颜金勇昨天受访时说，新增外籍就业人数比预期的8万人少，显示经多方鼓励后，雇主减少了对客工的依赖。李显龙总理去年在国庆群众大会上指出，估计要多引入8万名客工，才能满足经济强劲回弹后工商界的人力需求。5 V* i# ~2 t' P5 x( f" h% J
颜金勇昨天是在德惠购物中心了解邻里零售技能提升计划进展后受访。该计划把员工培训带入邻里商店，自去年9月推出以来，已吸引约100个位于六个邻里购物中心的商店参与，让约280人受训。
# \% G! h! f# v% ?5 c5 P5.39.217.76 随着人力部去年收紧外劳政策，分阶段调高外国劳工税，许多雇主都担心人手不足影响业务扩充计划。颜金勇虽表示理解，但强调只有减少对低技能客工的依赖，才能取得具包容性和可持续的增长。公仔箱論壇$ ^7 Z o' f2 g5 O% }: w, N
他说：“与其希望有更多外来劳工，雇主不如把精力放在提高生产力，特别是员工培训。”
0 }; l6 B$ V; \! |9 V( s+ K% I公仔箱論壇 他也鼓励雇主设法寻找业务新模式、探索新市场、提升产品附加值和重新设计工作流程等，以提高生产力。. q% S# z+ d) E d
经济若增长4%至6%tvb now,tvbnow,bttvb5 d' q! j$ ~# o8 ^) L
劳动力将依然紧缩5.39.217.76$ j0 y* G2 U3 w7 H
展望今年，颜金勇说，如果经济能取得预期的4%至6%增长，劳动力将依然紧缩。他提醒，仍有近3.2%的本地人失业，意味着雇主还可更灵活地推出亲年长员工和妇女的营业模式。tvb now,tvbnow,bttvb. Y; X4 N3 @4 K4 A# d# k
整体而言，去年第四季经季度调整的失业率是2.2%，比第三季的2.1%略高。不过，年底佳节的买气使第四季总就业人数增加了3万人，超过第三季的2万人。5.39.217.76$ w7 h" @* Y+ g7 a- \! a* w
人力资源咨询公司任仕达（Randstad）区域主管卡拉（Karin Clarke）认为，吸引本地和外地人才时，雇主应更具创意。例如，可为妇女和年长员工提供灵活工作时间安排。她也说，虽然许多雇员去年底为了花红留职，但年轻人不时跳槽已是司空见惯的事，使得一些专业领域出现人才短缺的情况，整体来说刺激了工资的上涨。 b" D6 p- h( n7 O& d8 l: V4 X. }
大华银行经济师全德健则说，尽管新增职位几乎由本地和外籍员工平分，但也意味着对客工需求仍高。他说：“多个客工来源地的经济正在发展，我们不能长久依赖他们，的确需要提高生产力，包括以机器取代人力。东北线地铁无人驾驶，正是解决司机短缺问题的一个方法。”
# N0 U) @. Q! H$ p公仔箱論壇新增工作中97％来自服务业 |
發表於 2011-2-1 05:44 PM
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