“可以考慮為每壹位公務員辦壹張健身卡，市、區公共體育設施向全體公務員優惠開放。”深圳五屆人大二次會議昨日接近尾聲，在人大代表們陸續提交的建議中，壹份由羅湖區人大常委會常務副主任彭桂華提交的《關於提高公務員工資待遇的建議》引發廣泛關註。該建議提出多渠道提高公務員工資福利，解決公務員住房問題，為公務員身體檢查提供必要的資助等。
) O2 C3 F6 n! K5 u 理由：物價上漲公務員工資相對下降 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( b, q' z5 D; R, p* S5 e* E# j
在這份案號為“20110596”的建議中，彭桂華等代表提出，深圳公務員工資從1984年開始實行特區薪級，1987年進行了調整，當時深圳的公務員的工資標準是按照“低於香港、高於內地”的標準設立的，與全國其他地方相比，具有壹定的比較優勢。
- q0 t0 \ Z$ s; ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 但在2009年9月全市實行公務員工資改革後，合並了各類津貼補貼，名義上工資標準有所增加，實際上增幅很小。“深圳市公務員工資已經沒有了優勢，在省內，深圳市與廣州、佛山、珠海的標準比較接近，但低於東莞。從全國範圍看，低於蘇州、寧波等城市，與上海市和江蘇省基本持平。”
% ?- b$ V# ^2 f0 ?6 b: C. W 建議提出，深圳公務員的工資福利水平明顯呈現相對下降的趨勢，與深圳經濟高速增長不相適應。
8 M9 J1 W: }) j9 D 建議：公共體育設施向公務員優惠開放
5 U; v- E5 U8 L6 n" JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 對此，建議中提出，政府有關部門應當制定具體的方案和措施，取得實際性進展，真正使居民收入增長和公務員待遇與經濟增長相適應。包括積極研究制定采取多種形式、多種渠道提高公務員工資福利的辦法並盡快實施。同時建立深圳住房公積金制度，解決公務員，特別是新進入公務員隊伍人員的住房問題。1 x9 A; F/ O' F: x' a
建議還提出，政府應當“對公務員的身體檢查、健身活動等方面提供必要的資助，可以考慮為每壹位公務員辦壹張健身卡，市、區公共體育設施向全體公務員優惠開放，在全市形成公務員帶頭健身的良好氛圍。”
2 Q, Q9 x# B+ x) Q; e% @8 C4 j. r 建議還呼籲提高公務員退休工資標準，“退休公務員普遍反映退休工資比在職工資下降達30%，特別是退休後取消崗位補貼很不合理，建議適當提高公務員退休工資，特別是退休後崗位補貼不應全部取消。要通過提高公務員退休工資標準，讓退休公務員真正分享深圳發展成果，確保公務員的福利待遇與G D P、財政收入動態同步，穩定增長，並根據經濟發展和財政增長，建立退休工資增長機制。”: F: t& M" ~- W7 _+ k- T _9 e/ S8 j
說法 5.39.217.76: O* Q N" u8 p7 @3 a
9 [4 Y/ n/ |' C# Ztvb now,tvbnow,bttvb 聯名人大代表：
; D c V0 S* Q' X( x5.39.217.76 只提高公務員待遇不合適
& h7 [# Y5 L2 ^; u5.39.217.76 記者根據人大代表通訊錄上的電話號碼，致電牽頭提出此建議的彭桂華，但號碼是空號。不過，有與其聯名的壹位人大代表則表示，其並沒有詳細看建議的原文，但是贊同對深圳的公職人員，包括老師、醫生等在內的這個群體待遇適當提高，因為這其中也有不少收入很低的群體。對於目前建議中單純表示提高公務員待遇，該人大代表也認為並不合適。/ q1 B- T/ V9 Q" i& E( D
質疑
d% X( N: X1 \( H0 \$ k9 W “這樣的人大代表究竟代表誰？”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 W9 ^6 B. ~+ b: R) s3 v1 ]
“這樣的人大代表，究竟代表的是誰？”昨日，這壹建議被發到新浪微博上後，迅速引來火爆“圍觀”。尤其是作為建議牽頭提出人彭桂華，本身為深圳市羅湖區人大常委會常務副主任的公職身份，更是引來諸多質疑之聲。公仔箱論壇' x, V' W0 P: l4 F" }) O
新浪微博網友“探討理念分享感受”甚至認為，提出這樣的建議再次說明，人大代表中有這麽多的公職人員就是個錯誤，“人大本來是監督政府的，結果公務員自己做代表，自己為自己謀福利。”網友“大白兔與小灰狼”則說，這建議真給力啊，這代表是公務員選出來的，只為公務員說話。“大別山居士”則評價，“做官自肥，貧民到哪裏去乞討，豈有此理？” |
發表於 2011-1-19 05:59 PM
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發表於 2011-1-20 01:51 AM
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