|
  
|
1#
發表於 2010-12-4 01:42 AM
| 只看該作者
[馬來西亞] 投资者申诉我国员工能力不足,我国教育系统问题需修正
本帖最後由 龙王 於 2010-12-4 01:43 AM 編輯
2 W" x5 R8 x' D1 Y3 C. {公仔箱論壇5 T3 @: o# _- s5 s6 c( b
 - y0 P ]$ X- [- f7 J6 }# [
（吉隆坡3日讯）国家经济咨询理事会指出，我国人力资源素质正在退化，新进员工不能达到工业的技术要求，因此我国教育系统务必从着重「国家建设」转型至提供符合国际市场要求的技术培训。
% x* }! h- P% x0 n: K1 YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 X" b5 y5 v8 n0 B& V" Z; j3 o5 t
根据新经济模式总结报告，国外投资者申诉我国的员工缺乏分析及解决问题的能力，同时语言能力及社交网络的不足，也妨碍了尖端科技及现代化团队的进程。
3 K. I' i M/ s) Q; E g5.39.217.76
+ |2 x- B6 J! N$ ~0 xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。报告说，教育系统在塑造人力资源方面扮演关键角色，而一直以来教育系统的问题都没有获得修正，显示政府不了解当中出现的问题。
* ]. Z/ Z8 x2 W9 Y0 m% T% S5.39.217.76
: @4 p4 {% S* T# h3 N j: u \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「这个问题很早就已经被确认，却一直没有办法被修正来达到预期的成效。这显示政府并不很了解这个问题」
I" t6 G5 o1 M% m# K2 ptvb now,tvbnow,bttvb
: D: P9 U- n$ e6 `3 Q& t报告强调，教育系统务必从「国家建设阶段」，转型至能够提供符合国际市场竞争要求的技术及工具。
( `$ s9 }# ^/ M4 c. _
; ?- u. G* w) C( j6 g. z8 s- B7 U公仔箱論壇人力资源发展部调查也显示，我国有34%的员工，每月赚取不到700令吉的薪金，低于家庭收入每月720令吉的赤贫线。
( l; v* v( M: x0 N公仔箱論壇0 ~% T5 T" o* m4 |5 n, f" y
而最新的第八大马计划数据显示，1995年至2000年之间，我国的平均薪金成长为每年同期6.8%至10.4%之间。但是，世界银行报告却指出，在过去的10年来，大马的薪金调整平均每年仅达2.6%的增长。
$ ~: H a8 C5 ?( J8 X$ {; D公仔箱論壇, |0 u/ [7 X# Z9 {5 p
报告指出，大马有80%的人力资源只拥有大马教育文凭（SPM）资格学历，而其中的60%受到中小型企业聘用。
1 p0 U% C1 ]! mtvb now,tvbnow,bttvb
4 T7 ~' R0 I) @+ k5 [; u7 Stvb now,tvbnow,bttvb然而，每年还是有10万名没有掌握任何技术的SPM毕业生进入市场，使国民达到高收入的目标面对挑战。
5 l) P8 M2 g' Z% A1 }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
L8 Y W' g3 Q: q& @6 d+ B0 r otvb now,tvbnow,bttvb因此，国家经济谘询理事会促请设立更多的技术再培训计划，以有效提高工作团队素质的策略来达到经济转型目标。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* @" q& s- q- p7 ~ U
# {( ^! A+ j: r5 r国家经济咨询理事会分别提出5项工作环境转型及3项工作团队转型建议，使政府、工业、学术界、家长与非政府组织共同努力，达致提高人力素质的目标。* H8 y0 k! ~4 f" F; D! k* C6 Y0 E5 O% C
5.39.217.76/ T& Y A' q- [9 J5 e( V
***********公仔箱論壇, X; t2 e' F: J
工作环境转型tvb now,tvbnow,bttvb0 k, c% B0 r) y8 [8 Y e
~设立专业团队，现代化及调整劳工法令与条规以符合国际规范，达到减低劳力管理成本及增加工人保护的有效性。公仔箱論壇$ V/ P6 m) H* q! \2 w ^/ k
~加强人力资源管理策略。5 r# a9 K& w2 _7 Y1 k& M
~透过推介失业保险加强员工保障。
) q0 |$ C; a) u' ~; j" f~成立国家薪金谘询委员会。
4 d2 ~, R1 J# Q! l7 e1 z~考虑最低薪金制度。tvb now,tvbnow,bttvb, \, ?+ N* j, l0 S7 V- q( z) A
tvb now,tvbnow,bttvb+ F3 U5 h) G7 b1 H) S) q8 K7 U
工作团队转型
9 s. Z) @( {, Y* W8 t3 v公仔箱論壇~进行劳工市场调查及预计项目。
9 m* Q; v8 r0 @7 U) TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。~提高工作团队的技术及水平。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ Y) ]6 a' j: }8 N8 v: H6 t
．设立整体提高工作团队素质策略。
- Z3 j# `) V5 }+ vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 ．规范半技术员工的文凭认证。- k" k y4 q) u. t* _
~善用女性才能以提高生产力。 |
-
1
評分次數
-
|
