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發表於 2010-10-29 10:14 PM
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平機會代表茶餐廳員工入稟控告僱主歧視
一名茶餐廳水吧員工，因患病向僱主要求有薪病假，但遭解僱，平等機會委員會代表他入稟區域法院，控告僱主違反《殘疾歧視條例》，要求索償三萬三千多元薪金賠償。
: P! q. N9 V) H7 N原訴人指，他由2007年起，受僱於銀龍茶餐廳葵盛東邨分店，第二年因病要在醫院留醫三日，初時獲僱主批准放有薪年假，之後病情惡化，患上痛風和膝痛病，於是要求僱主將原來放的有薪年假改放病假，僱主拒絕，最終將事主解僱，令他失業約三個月。事主指控僱主歧視及令他蒙受感情損害，提出申索。 |
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