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方案塵埃落定後，政圈中人的焦點很快便會轉移到爭議多年的最低工資議題，特別是立法會TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 H# {* n2 c$ h% k& a! G
未來兩周將會戮力完成落實此事所必須的主體法案。昨日，政壇更傳來耳語謂，由特首任命、負責建議最低工資首個具體水平的委員會將會在本月底前有決定，建議水平應不低於時薪27元，亦即介乎勞工團體要求的33元和部分僱主盼望不多於24元之間。若真的如此，約27萬名低收入工人將有望加薪。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 O) N: C9 I" r
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特首是在去年2月宣布成立臨時最低工資委員會的，成員既有勞工界代表如鄺志堅、劉千石，以及僱用眾多低技術工人的大家樂主席陳光裕，和新鴻基地產話事人郭炳江。一直以來，委員會的討論進展，外界所知甚少。+ z& F4 v9 j. p, M4 T& x
公仔箱論壇& I: H. a# t c0 c8 z, q; G' C
不過，山雨欲來總會有可尋。上周二，成員之一的陳光裕在大家樂集團業績記者會便率先就此表態，他明言最低工資若訂於工會要求的時薪33 元，集團員工薪金開支的加幅便高達43％。他直言「可能要就此發盈利警告」，屆時更可能要裁員、提高售價及增加機械化來減輕成本。tvb now,tvbnow,bttvb3 g$ N# G U: ^: u0 j5 t
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員工月薪不足50005.39.217.76# f& C a9 f8 ? A8 l4 G# v
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主席年賺近千萬
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) s. w9 V+ f0 x9 P只要大家看看大家樂的盈利，陳光裕的道理便會大打折扣。截至今年3 月底止，該集團的盈利達到5.13 億元，較一年前增加了16.2％，是上市24年來的新高。按照他透露的數據，大家樂有1.5 萬名員工，當中1.3 萬人的時薪由22 至28 元，平均23元。若按時薪23元計算，每名員工即使每天幹足8小時，每月上班26天，其月薪也僅是4784元，亦即全年只掙得57408元，是陳光裕2009年度全年得到的969.5萬酬金的169分之1。任何稍懂歷史的人都會知道，這樣大差距的貧富懸殊局面是不可能長久維持的。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ y0 `. f$ ~" m) t* C( Q
3 R2 G- }7 F4 O# [$ |公仔箱論壇昨日，政壇傳來耳語謂，陳光裕有份參與的臨時最低工資委員會，雖然仍未就首個最低工資水平拍板定案，但沒有人相信委員會會建議大家樂稱聲要發「盈警」的時薪33元，而目前最有可能達成共識的水平應是略高於27元。
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' U! Z3 j; z! B5 p) a# `8 k箇中道理也不難理解。早前委員會到訪英國和法國考察，結果發現法國最低工資水平為當地工資中位數的63%，因而令法國前年有14.1%僱員受惠於最低工資；英國最低工資水平約為工資中位數的46%，前年掙取最低工資僱員數目佔整體約4.3%。官場耳語透露，特區高官也傾向採納英國的漸進、影響較細的起步方法。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, s7 X8 W+ i; ?! c& Q: O" W* ~
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0 P- i/ s$ s$ l) y Q! |( @tvb now,tvbnow,bttvb
3 ~# O* [; C; ~" Xtvb now,tvbnow,bttvb不過，有關數據很難照搬，因為當中還有一個政治判斷問題﹕經過一番政治大動作後，究竟能令多少人受惠？若數目太少，大家都會問﹕「搞來幹什麼？」按照早前政府公布的數據，若政府將最低工資定於商界及自由黨建議的時薪24元，能受惠的工人只有13萬，佔全港私人機構僱員的4.7%。當然政府亦要照顧商界的顧慮，不能把最低工資定於工會要求的時薪33元，否則會牽連很大，包括會令大量中小企倒閉，結果好心做了壞事。
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1 v- R& g7 c3 d+ H }5.39.217.76早階段已有官員透風謂，政府的目標是想把受影響的工人比例控制於一成之內。按此推算，27元左右的時薪應可達至這個目標，因按統計處的數據，若將最低工資水平定於時薪27元，約有27萬人會受惠，佔全港私人機構僱員的9.7%。然而，上述推論是建基於2009年第二季的數字。過去一年，打工仔普遍都有人工加，因此，委員會最後建議具體水平時，極可能會同步加進一個調幅，令首個最低工資水平介乎27至28元之間。
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1 w/ R \ ~- U9 { m) ~. z" t2 ~# V自由黨中常委田北辰
) Y! H) u) J3 l G( R$ e則明言，該黨會堅持時薪不應太偏離他們原來建議的24元，否則會導致企業倒閉、工人失業等問題。新一場的勞資角力看來已迫在眉睫了。
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發表於 2010-7-5 07:04 AM
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