返回列表 回復 發帖

特區現殘局機會高 有志者急謀下/文﹕李先知


4 f& D( t8 g& z6 N+ v1 c) ]. G曾班子的3名司長昨晚繼續戮力落區爭取市民支持政府提出的政改
  M& S* T* s# Y; e; g, `% \1 G+ y公仔箱論壇方案,而作為建制派核心成員之一的民建聯葉國謙也繼續大送秋波,明言若民主黨願意支持政改方案,該黨會積極考慮,以簽署民間公約的形式,承諾在2016年支持民主黨提出的「普選區議會
2 ^1 ]) w0 q; e8 N# e; P2 f/ yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。代表方案」,即在2016年透過普選方法選出區議會的立法會& T3 o+ \6 U$ y% ]! `0 ]5 V
代表。不過,手握關鍵9票的民主黨直至昨晚依舊不為所動,堅持要在2012年便實現此事,理由是「民主派已多次受騙」,不會願意再接受一些「不知真假的承諾」,令政改方案在立法會得到三分之二多數票通過的機會仍然微乎其微。
. i) w  j9 F, l' q9 _0 b  ?tvb now,tvbnow,bttvb
, @( K2 @9 k0 p* p4 y! ]8 M

- ?% E- h9 N( a; O+ Q1 F$ Q, \TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。不過,事情也可以有另一個解讀,因為曾班子中人昨晚仍舊「傾力落區做騷」,民建聯高層昨日又願意秋波再送,在在說明了打從中央以至建制派,至今仍然努力爭取通過政改方案,絕對未有放棄的象。大抵這反證了,建制派也充分明白,一旦政改方案再次被否決,不單香港政制發展要再次原地踏步5年,而且特區政府的管治威信勢必會受到嚴重衝擊,特別是民主派作為一個整體,無可避免地會被激進勢力牽鼻子走。屆時,曾班子能否有效地駕馭這樣的一個殘局,誰也不能保證。
8 ~# D8 c$ o4 g6 W( x8 [
2 A3 s5 E& [0 ~1 C% X8 k事實上,只要大家翻閱香港大學
7 R+ B7 A" T5 \; O& w- g8 ~# ?3 ?5.39.217.76民意研究計劃的官員民望調查結果,便可清楚看到曾特首的民望已到了「懸崖邊緣」,不能再跌。這些年來,香港大學民意研究計劃一直有定期追蹤前港督彭定康、前特首董建華及現任特首曾蔭權,出任政府之首後的民望變化。曾蔭權與董建華出任特首之初,市民給予他們的評分均很高,其中曾蔭權在最初的3年裏,更能保持在相當高的水平,但到了2008年6月,終於「高分不再」。自此之後,一直拾級而下,到了上月,更見新低 ,至本月初,曾特首的民望才略見回穩。
tvb now,tvbnow,bttvb- V( P+ A: m, i0 B
公仔箱論壇2 T0 C2 Z0 v3 K# `
如今最值得關注的是,若本月23日政改方案真的被立法會否決,民主派必定會針對煲呔提出不信任動議,實行要煲呔問責。儘管建制派一定會力保曾蔭權於不倒,但這樣一來,煲呔的民望隨時會重演「董治時代後期的急插水」(見圖)。
# D' G. x1 V' I. n
3 N/ Y2 N- z& l3 z' D3 Ntvb now,tvbnow,bttvb政治世界從來都很現實的,跟紅頂白本來就是這個圈子的主旋律,更何難關將至。就在這個關鍵時刻,一名在政圈打滾多年的政界資深人士來電相告,兩名有意逐鹿下任特首寶座的建制派中人,近期都在思量應否提早埋班。* U9 X9 G0 ?: M0 Q0 S- z0 e
7 h0 s- @( i# R1 o" i

3 X7 m) G$ V) E( N+ F5.39.217.76兩特首熱門候選人擬組班0 o/ P2 L+ J2 g, Q
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; G' g4 d# W' n0 W
政壇耳語透風謂,其中一人已率先透過旗下的一名家臣,在地區延攬未埋班者,實行以論政為名,積累班底為實。另一人也在思量應否在今年9月前離開政府體系,以便大展拳腳,同時讓外界清楚看到他的班底與實力。
+ U2 v6 a* V1 Q9 Y' S0 O
- C, w/ Z3 Z6 U$ o- Q+ R. s5.39.217.76這樣的發展對於香港來說,究竟是好事還是壞事,一時間筆者也無法判別。唯一可以預知的是,事情會否依上述軌發展,便要看中南海的袞袞諸公如何定案。而政改的決策,最後究竟從硬還是從軟,便是第一個好好的風向儀。5.39.217.764 G  S3 `% e- c1 `: t  g2 T

2 r' G1 r7 d8 Q' R1 f
: @7 m% b: p. P2 z$ ?
"而作為建制派核心成員之一的民建聯葉國謙也繼續大送秋波,",騙子本性,又想騙香港人多一次?
返回列表